公司簡介 人才招聘
人才招聘

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職位名稱
招聘人數
招聘截止日期
2020年“青苗計劃”暑期實習生
10-20
2020-03-31

工作地點:杭州蕭山國際機場內

部門: 人力資源部

發布日期:2020-03-06

崗位要求:

報名條件

 1.國內A類世界一流大學建設高校(部分)及南京航空航天大學(管制專業)2021屆全日制本科、碩士畢業生。

 2.熱愛民航行業,有興趣從事機場建設、運營、管理相關工作。

 3.具備良好的英語水平(CET-6優先)和公文寫作能力。

 4.具備強烈的責任心,出色的溝通能力和團隊協作精神。

崗位說明:

一、“青苗計劃”項目簡介

“青苗計劃”暑期實習項目是公司高素質人才隊伍建設戰略中的品牌化項目之一,通過實習使同學們增進對杭州機場的了解,同時也便于公司優中選優,為培訓生、助理指揮員等關鍵崗位提供人才儲備。暑期實習生們將共同接受為期一周的集中培訓,之后安排在機場公司部分單位相關綜合性或專業性崗位上進行暑期實習,期間有專業導師隊伍輔導幫帶,加速成長。


二、實習崗位

機場公司部分單位相關綜合性或專業性崗位。


三、實習地點

杭州蕭山國際機場內。


四、實習時間

2020年7月至9月,原則上實習時長不少于6周,考慮到新冠肺炎疫情的影響,具體實習時間和時長根據學校假期安排及本人意愿綜合考慮。


五、實習培養

1.系統業務培訓,幫助構建行業認知體系。

2.專業導師隊伍,輔導幫帶,加速成長。

3.實習表現優秀,且通過CET-6的,將受邀參加2021年公司培訓生、助理指揮員等關鍵崗位校招,同等條件下優先錄用。


六、實習待遇

1.實習期間每人每月發放實習津貼2800元。

2.外地實習生可入住員工宿舍。

3.免費乘坐員工通勤班車及部分路線的機場大巴。

4.公司統一購買實習期間的短期人身意外險。


七、招聘流程

簡歷投遞(3月)→簡歷篩選(4月上旬)→ 筆試面試(4月中下旬)→發放實習offer(5月上旬)。

聯系方式:

電子郵箱: [email protected]
電  話: 0571-86662073
傳  真: 0571-86662073
聯 系 人: 蔣女士

工程建設管理相關技術崗位
若干
2020-02-29

工作地點:杭州蕭山國際機場內

部門: 杭州蕭山國際機場三期建設指揮部

發布日期:2020-02-03

崗位要求:

年 齡:35周歲以下(1985年2月1日以后出生); 

學歷要求:全日制普通高等學校大學本科及以上學歷; 

專業要求:給排水、暖通、土建、弱電等建設工程相關專業; 

職稱要求:原則上應具有工程建設管理相關專業的中級 及以上職稱; 

從業經驗:具有工程施工、監理等相關工作或管理經驗; 

其他要求:1.具有較好的溝通能力及團隊合作意識; 2.較好的文字和語言表達能力; 3.熟練掌握WORD、EXCEL、CAD等日常辦公 軟件。 從事過大型公共建筑建設且較為優秀的,條件適當放寬。


崗位說明:

為滿足杭州蕭山國際機場三期建設需要,保證工程項目順利開展,杭州蕭山國際機場有限公司特面向社會進行工程建設管理相關技術人員的招聘。

 勞動合同及薪酬待遇

 (一)勞動合同:  與機場公司簽訂勞動合同,首次勞動合同期為3年,其中試用期為3個月;合同期滿考核合格的,與機場公司簽訂以完成一定工作任務勞動合同(合同期至三期工程結束)。

 (二)薪資待遇:  錄用人員的薪資待遇按年薪計算,具體金額及考核方式由雙方協商決定。勞動合同期間除薪資待遇外與機場公司在職員工享受以下同樣福利待遇(集體宿舍、餐貼、乘車證、停車證、機場高速通行卡優惠辦理)。


聯系方式:

電子郵箱: [email protected]
電  話: 0571-86662073
傳  真: 0571-86662073
聯 系 人: 蔣女士

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